(주)뷰쎄, 제오헤어
1997년 ‘헤어케어’를 모태로 탄생한 ‘XEO HAIR(제오 헤어)’. XEO HAIR(제오 헤어)의 ‘XEO’는 고대 그리스 목조상을 가리키는 말로 ‘자르다’, ‘깎다’를 뜻하는 그리스어 동사로 ‘크세오(XEO)’에서 탄생했습니다. 또한 ‘XEO’의 형태적 의미로는, 미용실에서 가장 많이 사용하는 X(가위), E(빗), O(거울)을 상징하고 있습니다. 고객의 아름다운 가치를 재창조하고 새로운 라이프스타일을 제시, 미용의 기본에 충실하고자 하는 열정을 브랜드 아이덴티티에 담았습니다.
SELECTME CURATION
셀렉미 채용 큐레이션
매장 분위기 🏡
교육 시스템 중심
기준·매뉴얼 명확
현장 운영 안정적
이런 인재랑 잘 맞아요 ✨
기본기 중시
교육과정 성실 이수
단계적 성장 지향
인턴 교육 과정
제오헤어의 인턴 교육과정은 총 1년 6개월 입니다. 단계별로 BS/TS/SS 3단계의 과정으로 진행합니다.
디자이너 교육
일명 SHIN5라고 불리며, 매년 50~60명의 우수 디자이너를 배출해온 스페셜 과정입니다. 뷰쎄아카데미에서 2년의 인턴교육을 이수한 교육생이나 외부에서 입사한 초급 디자이너, 살롱 워크가 부족한 초급 디자이너(외부)들을 대상으로 하는 과정. 1개월, 3개월 코스로 실력있는 디자이너가 되기 위한 집중 트레이닝을 받습니다.
복지
제오헤어만의 복지 및 혜택
문화
제오헤어의 기업문화
CEO 메시지
나를 키운 건 8할의 시련, 2할의 끈기 저는 20대 초반, 헤어디자이너로 데뷔한 후 국제대회 수상과 방송을 통해 이름이 알려지고 매장 오픈의 과정을 거쳐 본격적인 프랜차이즈 사업을 시작하기까지 수많은 실패와 시행착오, 역경을 겪어야 했습니다. 하지만 성공을 향한 뜨거운 신념과 끈기가 있었기에 점차 사업은 안정기에 접어들 수 있었고 새로운 경영 시스템을 도입해 고객께 선진 미용기술을 서비스하는 꿈을 드디어 이룰 수 있었습니다. 디자이너에서 경영자로 터닝하며 직접 겪었던 어려움을 그 누구보다 잘 알기에, 이미 성공적으로 검증된 경영 시스템과 기술교육, 인력 공급을 통해 프랜차이즈 가맹점들이 드라마틱한 수익을 올리고 감사를 표할 때가 가장 보람 있고 행복한 순간이기도 합니다. -대표이사 신용진-
